POLÍTICA DE CONFIDENCIALIDADE

A Pessoas e Sistemas definiu a presente política de confidencialidade para a recolha, tratamento e protecção dos dados pessoais fornecidos pelos utilizadores do site. Neste sentido estamos empenhados em:

A recolha de dados pessoais no site faz-se apenas em determinadas áreas do site, com o consentimento do titular, de forma a usufruir dos serviços da Pessoas e Sistemas, nomeadamente candidatura a anúncios de emprego, inscrição em acções de formação ou recepção de informação solicitada (Artigo 10º da Lei n.º 67/98, de 28 de Outubro).

A informação fornecida pelos utilizadores do site é tratada exclusivamente no âmbito da prestação do serviço da Pessoas e Sistemas, sendo apenas comunicada aos potenciais empregadores em processos de Recrutamento e Selecção ou quando exigido legalmente (Artigo 10º da Lei n.º 67/98, de 28 de Outubro).

Os utilizadores que pretendam alterar ou eliminar os dados pessoais fornecidos têm à disposição meios para o fazer, nomeadamente através do e-mail candidatura@pessoasesistemas.pt. A Pessoas e Sistemas assegura a realização destes pedidos, desde que a informação não tenha de ser mantida, por motivos administrativos ou legais (Artigo 11º da Lei n.º 67/98, de 28 de Outubro).

O site recolhe dados automaticamente para fins estatísticos relativamente à sua utilização, como por exemplo o número de visitas diárias ou as páginas mais consultadas, pelo que se trata de informação anónima.

A Pessoas e Sistemas implementou e mantém as medidas de segurança consideradas adequadas em relação à natureza dos dados sob protecção, aos riscos que o tratamento de dados pessoais apresenta, aos conhecimentos técnicos disponíveis e aos custos associados à sua aplicação, conforme previsto na legislação em vigor.

O site da Pessoas e Sistemas poderá conter hiperligações para outros sites na Internet, sobre os quais a Pessoas e Sistemas não se responsabiliza pelas respectivas políticas de privacidade e conteúdos.

CONDIÇÕES DE UTILIZAÇÃO DO SITE

O site da Pessoas e Sistemas tem como objectivo divulgar a empresa e os serviços que disponibiliza. Todos os conteúdos do site (texto, imagens, ilustrações, design e software) têm os seus direitos de propriedade reservados à Pessoas e Sistemas – Consultoria em Gestão de Recursos Humanos Lda., excepto os que são fornecidos por entidades externas e que estão devidamente identificados como tal.

Assim, o seu conteúdo não poderá ser copiado, alterado ou distribuído, salvo com autorização expressa da Pessoas e Sistemas – Consultoria em Gestão de Recursos Humanos Lda., pelo que não se responsabiliza pela usurpação e uso indevido dos referidos elementos.

O utilizador obriga-se a não atacar ou usar ilicitamente as funcionalidades do site, sendo responsabilizado e suportando todos os custos associados a acções ilícitas que lhe sejam atribuídas, nomeadamente:

Sempre que a utilização do site ou de certas funcionalidades do site requeira o registo do utilizador, este, ao fazê-lo concorda em:

A Pessoas e Sistemas não poderá ser responsabilizada pela suspensão ou interrupção de acesso que possa ocorrer, devido a causas que não lhe sejam imputáveis a título de mera negligência.

Os utilizadores do site declaram e garantem que têm conhecimento das características, constrangimentos, limitações e defeitos da Internet, nomeadamente que as transmissões de dados e de informações via Internet beneficiam apenas de uma fiabilidade técnica relativa, circulando em redes heterogéneas de características e capacidades técnicas diversas que perturbam o acesso ou que o tornam impossível em certos períodos.

Os utilizadores reconhecem que qualquer site está sujeito a intrusões de terceiros não autorizados e que pode consequentemente ficar interrompido e que as informações que circulam na Internet não estão totalmente protegidas contra eventuais acessos e vírus.